問1：企業が外部環境と内部資源を踏まえ、長期的な方向性と経営資源の配分を決める考え方を何というか。
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経営戦略。環境と資源を踏まえた長期的な方向性と資源配分の決定であり、「何をするか」だけでなく「何をしないか」を決める点にも特徴がある。
関連過去問：R7,問1／R6,問1
問2：経営戦略における「戦略」と「戦術」は、抽象度と役割の点でどう異なるか。
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戦略は目標達成に向けた大きな方向性を、戦術はそれを実現する具体的な実行手段を指す。両者は上位・下位の階層関係にある。
関連過去問：R7,問1／R6,問1
問3：経営資源は伝統的に「人・物・金」に分類されるが、これに加えて近年重視される第4の資源は何か。
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情報的経営資源(知識・ブランド・ノウハウなどの見えざる資産)。模倣困難で競争優位の源泉になりやすい。
関連過去問：R6,問2
問4：経営理念・ミッション・ビジョンは、それぞれ企業の何を示すか。
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経営理念は根本的な価値観、ミッションは存在意義・使命、ビジョンは将来実現したい到達点を示す。「価値観→使命→将来像」の順で戦略に方向性を与える上位概念である。
関連過去問：基礎知識
問5：次の記述の誤りを訂正せよ。「経営戦略とは、日々の短期的な作業手順を定めるものである。」
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誤り。経営戦略は長期的な方向性や経営資源の配分を定めるものであり、短期的な作業手順(オペレーション・戦術)とは異なる。
関連過去問：R7,問1／R6,問1
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