3_企業経営理論_初級編

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中小企業診断士 企業経営理論 初級編(6〜10問)|マーケティング基礎・環境分析・STP

問6:4Pを顧客側の視点から捉え直した4Cのうち、「流通(Place)」に対応するものはどれか。 A:利便性(Convenience) B:顧客コスト(Cost) C:コミュニケーション(Communication) 【第6問:正解と解...
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中小企業診断士 企業経営理論 初級編(1〜5問)|マーケティング基礎・環境分析・STP

問1:顧客のニーズを満たし価値を提供することで企業の目的を達成する活動を何といい、どちらの視点を重視するか。 A:販売促進/売り手の都合 B:マーケティング/売り手の都合 C:マーケティング/顧客の視点 【第1問:正解と解説】 正解:C...
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中小企業診断士 企業経営理論 初級編(26〜30問)|人的資源管理・労働法規

問26:同一の派遣労働者を同一の組織単位に派遣できる期間は、原則として何年が上限か。 A:原則5年 B:原則1年 C:原則3年 【第26問:正解と解説】 正解:C 【解説】 ・A:不適切。通算5年は有期契約の無期転換ルールの基準であり、...
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中小企業診断士 企業経営理論 初級編(21〜25問)|人的資源管理・労働法規

問21:時間外労働・休日労働を行わせるために必要となる労使協定を一般に何というか。 A:就業規則 B:労働協約 C:36(サブロク)協定 【第21問:正解と解説】 正解:C 【解説】 ・A:不適切。就業規則は職場のルールを定めるものであ...
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中小企業診断士 企業経営理論 初級編(16〜20問)|人的資源管理・労働法規

問16:就業規則の作成・届出が義務となるのは、常時何人以上の労働者を使用する事業場か。 A:常時10人以上 B:常時30人以上 C:常時50人以上 【第16問:正解と解説】 正解:A 【解説】 ・A:適切。常時10人以上の労働者を使用す...
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