3_企業経営理論_応用編

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中小企業診断士 企業経営理論 応用編(16〜20問)|組織構造・組織デザイン

問16:権威受容説と無関心圏に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。a 権威受容説とは、命令は受け手が受容して初めて権威を持つとする考え方である。b 無関心圏(受容圏)とは、部下が命令の是非を問わずに受け...
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中小企業診断士 企業経営理論 応用編(11〜15問)|組織構造・組織デザイン

問11:機械的組織と有機的組織に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。a 機械的組織は、ルール・階層・職務分担が明確で、安定した環境に適合しやすい。b 有機的組織は、権限や職務が柔軟で水平的な調整が重視さ...
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中小企業診断士 企業経営理論 応用編(6〜10問)|組織構造・組織デザイン

問6:職能別組織に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。a 職能別組織は、購買・製造・販売などの職能ごとに部門を編成する組織形態である。b 職能別組織は、専門知識の蓄積や規模の経済を得やすいという長所を持...
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中小企業診断士 企業経営理論 応用編(1〜5問)|組織構造・組織デザイン

問1:組織構造の基礎(分業と調整)に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。a 組織構造とは、仕事の分担・権限関係・情報伝達経路などの仕組みを指し、その基礎となる活動が分業と調整である。b 分業を進めると各...
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中小企業診断士 企業経営理論 応用編(16〜20問)|企業間連携・M&A・国際化・組織間関係

問16:資源依存パースペクティブに関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。a 資源依存パースペクティブは、組織が外部の重要資源に依存する関係から行動を説明する。b 重要資源を握る相手への依存は、その相手のパ...
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