3_企業経営理論_応用編

問6：労働法規に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ａ　労働三法とは、労働基準法・労働組合法・労働関係調整法の3つを指す。ｂ　労働基準法は、労働時間・賃金・休日など、労働条件の最低基準を定める法律である...

問1：人的資源管理（HRM）に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ａ　人的資源管理は、短期的な人件費の削減だけを目的とし、人材の育成や活用は目的に含めない考え方である。ｂ　人的資源管理は、人材を重要な経...

問6：組織学習に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ａ　組織学習とは、組織が経験や情報から知識を獲得し、行動やルーティンを改善していく過程を指す。ｂ　シングルループ学習は、既存の前提や目標は変えずに、そ...

問1：組織文化に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ａ　組織文化とは、成文化された就業規則や業務マニュアルそのものを指し、明文化されていない価値観や暗黙の前提は含まれない。ｂ　組織文化は、組織メンバーに...

問6：リーダーシップ研究の展開に関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ａ　リーダーシップは、公式な職位に基づく管理権限とは必ずしも一致せず、職位をもたない者が発揮することもある。ｂ　特性理論は、有効なリー...