3_企業経営理論_一問一答

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中小企業診断士 企業経営理論 一問一答(16〜20問)|組織構造・組織デザイン

問16:唯一最善の組織構造があるのではなく、環境・技術・規模・戦略などの状況に応じて適した組織が変わるという考え方を何というか。 解答を見る コンティンジェンシー理論(条件適合理論)。官僚制が常に最善とする古典的組織論への批判として登場した...
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中小企業診断士 企業経営理論 一問一答(11〜15問)|組織構造・組織デザイン

問11:職能別軸と事業別・製品別軸などを組み合わせた二元的な組織形態を何というか。その利点と欠点は何か。 解答を見る マトリックス組織。利点は複数の視点(職能の専門性と事業対応力)を統合しやすいこと、欠点は複数の上司による命令系統の混乱や権...
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中小企業診断士 企業経営理論 一問一答(6〜10問)|組織構造・組織デザイン

問6:意思決定権限が組織の上位階層に集中している状態と、下位階層や現場に委譲されている状態を、それぞれ何というか。分権化の利点は何か。 解答を見る 前者が集権化、後者が分権化である。分権化により現場の状況に応じた迅速な意思決定がしやすくなる...
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中小企業診断士 企業経営理論 一問一答(1〜5問)|組織構造・組織デザイン

問1:組織内の仕事の分担・権限関係・情報伝達経路などの仕組みを何というか。組織構造の基礎となる2つの活動は何か。 解答を見る 組織構造。基礎となる2活動は分業(仕事を分けて専門化すること)と調整(分業された仕事を全体として整合させること)で...
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中小企業診断士 企業経営理論 一問一答(21〜25問)|企業間連携・M&A・国際化・組織間関係

問21:制度的同型化の3類型のうち、(1)法規制や親会社の圧力による同型化、(2)不確実性下で成功企業を模倣する同型化、(3)専門職の規範共有による同型化を、それぞれ何というか。 解答を見る (1)強制的同型化 (2)模倣的同型化 (3)規...
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