重要度：B 論点：大企業の判定
問16：資本金5億円・従業員400人の製造業は中小企業者に該当するか。正しい記述はどれか。
- A：該当しない。資本金・従業員のどちらの基準も超えているため
- B：該当する。いずれか一方を満たせばよいため
- C：該当する。従業員が300人を超えていても資本金基準を満たすため
【第16問：正解と解説】
正解：A
【解説】
・A：正解はAです。資本金(3億)・従業員(300人)いずれの基準も超えており大企業。【試験対策】両基準とも超過なら非該当。
・B：両基準とも超過しており満たす基準がないため誤り。
・C：資本金5億円も基準(3億円)を超えており、いずれの基準も満たさないため誤り。
関連過去問：標準
重要度：B 論点：サービス業の判定
問17：資本金8千万円・従業員90人のサービス業は中小企業者に該当するか。正しい記述はどれか。
- A：該当しない。従業員が50人を超えているため
- B：該当する。資本金は基準超だが従業員が100人以下を満たすため
- C：該当しない。資本金が5千万円を超えているため
【第17問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：サービス業の従業員基準は100人以下であり50人ではないため誤り。
・B：正解はBです。資本金超過でも従業員100人以下を満たすため該当する。【試験対策】サービス業の従業員基準は100人。
・C：資本金超過でも従業員基準を満たせば該当するため誤り。
関連過去問：標準
重要度：A 論点：小規模企業者の定義方法
問18：小規模企業者の判定方法として正しいものはどれか。
- A：資本金と従業員数の両方で判定する
- B：資本金のみで判定し、従業員数は問わない
- C：従業員数のみで判定し、資本金は問わない
【第18問：正解と解説】
正解：C
【解説】
・A：資本金は判定に用いないため誤り。従業員数のみで判定する。
・B：資本金ではなく従業員数のみで判定するため誤り。
・C：正解はCです。小規模企業者は従業員数のみで判定し、資本金は問わない点が中小企業者と異なる。【試験対策】小規模＝従業員のみ。
関連過去問：頻出
重要度：A 論点：小規模・製造業その他
問19：製造業その他の小規模企業者の従業員基準として正しいものはどれか。
- A：従業員50人以下
- B：従業員5人以下
- C：従業員20人以下
【第19問：正解と解説】
正解：C
【解説】
・A：50人以下は小売業の中小企業者基準であり、小規模企業者の基準ではない。
・B：5人以下は商業・サービス業の小規模企業者基準であり、製造業その他(20人)ではない。
・C：正解はCです。製造業その他の小規模企業者は従業員20人以下。資本金は関係しない。【試験対策】製造その他=20人、商業・サービス=5人。
関連過去問：頻出
重要度：A 論点：小規模・商業サービス業
問20：商業(卸売業・小売業)またはサービス業の小規模企業者の従業員基準として正しいものはどれか。
- A：従業員20人以下
- B：従業員5人以下
- C：従業員10人以下
【第20問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：20人以下は製造業その他の小規模企業者基準であり、商業・サービス業(5人)ではない。
・B：正解はBです。商業・サービス業の小規模企業者は従業員5人以下で、製造業その他(20人)より小さい。【試験対策】商業・サービス=5人。
・C：10人以下という基準は存在せず、商業・サービス業は5人以下である。
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