重要度：B 論点：掛金負担の正誤
問21：中小企業退職金共済(中退共)の掛金負担に関する記述として正しいものはどれか。
- A：掛金は事業主が全額負担し、従業員の負担はない
- B：掛金は従業員が全額負担する
- C：掛金は事業主と従業員が折半で負担する
【第21問：正解と解説】
正解：A
【解説】
・A：正解はAです。中退共の掛金は事業主が全額負担する。【試験対策】折半ではない。
・B：従業員負担ではなく事業主が全額負担するため誤り。
・C：折半ではなく事業主が全額負担するため誤り。
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重要度：C 論点：特定業種
問22：建設業・清酒製造業・林業など期間雇用者を対象とする退職金共済を何というか。
- A：小規模企業共済
- B：特定業種退職金共済（建設業退職金共済など）
- C：経営セーフティ共済
【第22問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：小規模企業共済は経営者の退職金積立て制度であり、期間雇用者向けの退職金共済ではない。
・B：正解はBです。現場を移動する労働者向けに証紙方式などで退職金を積み立てる。【試験対策】期間雇用者＝特定業種退職金共済。
・C：経営セーフティ共済は取引先倒産に備える制度であり、退職金共済ではない。
関連過去問：標準
重要度：A 論点：3共済の対象の違い
問23：小規模企業共済・経営セーフティ共済・中退共の対象の組合せとして正しいものはどれか。
- A：小規模企業共済＝従業員の退職金、経営セーフティ共済＝経営者の退職金、中退共＝取引先倒産への備え
- B：3共済とも従業員の退職金を目的とする点で共通する
- C：小規模企業共済＝経営者・役員の退職金、経営セーフティ共済＝取引先倒産への備え、中退共＝従業員の退職金
【第23問：正解と解説】
正解：C
【解説】
・A：各共済の対応が入れ替わっており誤り。小規模は経営者、中退共が従業員の退職金である。
・B：3共済は目的が異なり、すべて従業員の退職金を目的とするわけではない。
・C：正解はCです。小規模＝経営者退職金、セーフティ＝倒産備え、中退共＝従業員退職金。【試験対策】目的と対象が異なる。
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重要度：B 論点：運営主体の判定
問24：小規模企業共済と経営セーフティ共済を運営しているのは共通してどの機関か。
- A：中小企業基盤整備機構（中退共のみ勤労者退職金共済機構が運営）
- B：日本政策金融公庫
- C：勤労者退職金共済機構
【第24問：正解と解説】
正解：A
【解説】
・A：正解はAです。2共済とも中小機構が運営し、中退共のみ勤労者退職金共済機構。【試験対策】小規模・セーフティ＝中小機構。
・B：日本政策金融公庫は融資機関であり、これらの共済の運営主体ではない。
・C：勤労者退職金共済機構が運営するのは中退共であり、小規模・セーフティの2共済ではない。
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重要度：B 論点：掛金の税制の判定
問25：掛金が「所得控除」になる共済と「損金・必要経費」になる共済の組合せとして正しいものはどれか。
- A：両共済とも所得控除の対象である
- B：所得控除は経営セーフティ共済、損金・必要経費は小規模企業共済
- C：所得控除は小規模企業共済、損金・必要経費は経営セーフティ共済
【第25問：正解と解説】
正解：C
【解説】
・A：経営セーフティ共済は損金・必要経費算入であり、両方が所得控除ではない。
・B：対応が逆であり、所得控除は小規模企業共済、損金・必要経費は経営セーフティ共済である。
・C：正解はCです。小規模＝所得控除、セーフティ＝損金・必要経費。【試験対策】扱いの違いが頻出。
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