重要度：A 論点：生産性と賃上げ
問11：労働生産性の向上と賃上げの関係に関する記述として正しいものはどれか。
- A：生産性が下がるほど賃上げの原資が増える
- B：生産性向上は付加価値を増やし賃上げの原資を確保し、稼ぐ力の強化→賃上げ原資の確保→持続的賃上げの好循環の起点となる
- C：生産性向上は賃上げとは無関係である
【第11問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：生産性が下がると付加価値も減り原資も減るため、原資が増えるとするのは誤り。
・B：正解はBです。生産性向上が好循環の起点となる。【試験対策】生産性向上＝賃上げ原資。
・C：生産性向上は賃上げの原資を生むため、無関係とするのは誤り。
関連過去問：頻出
重要度：B 論点：現状維持のリスク
問12：2026年版白書の経営環境の転換期に関する位置づけとして正しいものはどれか。
- A：経営環境の転換期については触れていない
- B：「現状維持は最大のリスク」と位置づけ、成長や変革に挑戦する経営力が稼ぐ力を高める鍵とされる
- C：「現状維持こそ最も安全な戦略」と位置づけている
【第12問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：白書は経営環境の転換期を主要テーマとしており、触れていないとするのは誤り。
・B：正解はBです。変革への挑戦が強い中小企業への成長の鍵。【試験対策】現状維持＝最大のリスク。
・C：白書は現状維持を最大のリスクと位置づけており、最も安全な戦略とするのは逆である。
関連過去問：標準
重要度：B 論点：生産性向上の判定
問13：労働時間が減っても付加価値額が増えた場合、時間当たり労働生産性はどう変化するか。
- A：変化しない
- B：低下する
- C：上昇する（分子の付加価値が増え分母の労働時間が減るため）
【第13問：正解と解説】
正解：C
【解説】
・A：分子・分母がともに有利に変化するため、変化しないとするのは誤り。
・B：付加価値が増え労働時間が減れば時間当たり生産性は上昇するため、低下とするのは誤り。
・C：正解はCです。分子増・分母減で時間当たり生産性は高まる。【試験対策】付加価値↑・労働時間↓＝生産性↑。
関連過去問：標準
重要度：B 論点：経営判断の差
問14：大企業と中小企業の生産性の差に関する記述として正しいものはどれか。
- A：同じ規模でも生産性に差があり、投資やデジタル化などの経営判断の差による部分が大きい
- B：生産性の差は業種の違いだけで説明できる
- C：生産性の差はもっぱら企業規模の差だけで説明できる
【第14問：正解と解説】
正解：A
【解説】
・A：正解はAです。規模だけでなく経営判断の差が生産性を左右する。【試験対策】経営判断の差が大きい。
・B：同一業種内でも企業差が大きく、業種の違いだけで説明できるとするのは誤り。
・C：同一規模でも差があり、規模の差だけで説明できるとするのは誤り。
関連過去問：標準
重要度：C 論点：付加価値率
問15：売上高に占める付加価値額の割合を何というか。
- A：資本装備率
- B：付加価値率
- C：労働分配率
【第15問：正解と解説】
正解：B
【解説】
・A：資本装備率は従業員一人当たりの設備の大きさを表す指標であり、売上に占める付加価値の割合ではない。
・B：正解はBです。高いほど売上のうち自社が生み出した価値の割合が大きい。【試験対策】売上に占める付加価値＝付加価値率。
・C：労働分配率は付加価値に占める人件費の割合であり、売上に占める付加価値の割合ではない。
関連過去問：標準
