中小企業診断士 運営管理 一問一答(11〜15問)|生産計画・日程計画・生産統制

【本問題についてのご注意】
オリジナル演習問題です(実際の過去問ではありません)。生成AIで作成し、複数のAIで相互検証していますが、誤りが含まれる可能性があります。公式テキスト・過去問と併用してください。
→ 免責事項の詳細

問11:生産計画では、需要の変動と生産能力の制約を調整することが重要か。

解答を見る

重要である。生産計画では、需要の変動と生産能力の制約を調整することが重要。

生産計画の核心は「需要変動」と「能力制約」のすり合わせ。需要に能力を合わせるか、能力に需要を均すか。

関連過去問:R5,問5/R5,問7/R3,問3


問12:このカテゴリーでは、生産計画、日程計画、生産統制のつながりを理解することが重要か。

解答を見る

重要である。このカテゴリーでは、生産計画、日程計画、生産統制のつながりを理解することが重要。

この分野は 計画(立てる)→日程(詳細化)→統制(実行・修正)の流れで一体理解する。

関連過去問:R5,問5/R5,問7/R3,問3


問13:中期的な需要に対応するため、製品群単位で生産量や在庫、人員などを調整する計画を何というか。

解答を見る

総合生産計画。

総合生産計画(AP)=中期に、製品群・総量レベルで生産量・在庫・人員を調整する計画。個別品目はMPSで詳細化。

関連過去問:R5,問5/R4,問3


問14:総合生産計画は、個別品目よりも製品群や総量レベルで計画するものか。

解答を見る

その通り。総合生産計画は、個別品目よりも製品群や総量レベルで計画するもの。

総合生産計画は個別品目ではなく”製品群・総量”で大づかみに計画する。細部はMPS以降で詰める。

関連過去問:R5,問5/R4,問3


問15:総合生産計画では、需要変動に対して在庫、残業、外注、人員調整などで対応するか。

解答を見る

対応する。総合生産計画では、需要変動に対して在庫、残業、外注、人員調整などで対応する。

需要変動への対応手段=在庫・残業・外注・人員調整。生産量を追従させるか、在庫で吸収するかの選択。

関連過去問:R5,問5/R4,問3


コメント

タイトルとURLをコピーしました