中小企業診断士 中小企業経営 一問一答(6〜10問)|労働生産性

【本問題についてのご注意】
オリジナル演習問題です(実際の過去問ではありません)。生成AIで作成し、複数のAIで相互検証していますが、誤りが含まれる可能性があります。公式テキスト・過去問と併用してください。
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重要度:B 出題頻度:標準 論点:格差の正誤

問6:次は正しいか:近年、中小企業の労働生産性の伸びは大企業を上回っている。

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誤り。伸びは大企業の方が大きく、中小企業との労働生産性の差はむしろ拡大している。


重要度:B 出題頻度:標準 論点:生産性の分布

問7:中小企業の労働生産性について、分布の観点から白書が強調している点は何か。

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大企業と遜色ない、あるいは大企業の中央値を超える労働生産性を持つ中小企業も存在する点。規模だけでなく経営判断の差が生産性を左右する。


重要度:B 出題頻度:標準 論点:業種別の傾向

問8:労働生産性を業種別にみると、どのような傾向があるか。

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業種によって水準に差がある。特定業種が常に高いと単純に断定はできず、同じ業種内でも企業ごとの差が大きい。時間当たりでみると多くの業種で改善余地が指摘される。


重要度:A 出題頻度:頻出 論点:向上の2経路

問9:労働生産性を高めるための2つの大きな経路を、2026年版白書に沿って挙げよ。

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①付加価値額の増加(成長投資・研究開発・人材育成・価格転嫁・事業承継M&A)と、②労働投入量の最適化(省力化投資・AI活用・デジタル化)。


重要度:A 出題頻度:頻出 論点:労働供給制約社会

問10:労働供給制約社会において、付加価値額を維持・増加させるために不可欠とされるものは何か。

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労働生産性の向上。労働投入量が減っても付加価値を保つには、投入当たりのパフォーマンスを高める必要があるためである。


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