7_中小企業経営_一問一答

重要度：B　出題頻度：標準　論点：多様な人材の活用問11：人手不足に対応するうえで活用が期待される多様な人材を挙げよ。解答を見る女性・高齢者・外国人材・副業兼業人材など。多様な人材が活躍できる環境整備が求められる。重要度：B　出題頻度：標準...

重要度：A　出題頻度：頻出　論点：中小の賃上げ余力問6：中小企業の賃上げ余力は、大企業と比べてどうか。解答を見る大企業に比べて厳しい。賃上げを続けるには、生産性向上や価格転嫁による賃上げ原資の確保が不可欠である。重要度：B　出題頻度：標準　...

重要度：A　出題頻度：頻出　論点：人手不足の状況問1：近年の中小企業における人手不足の状況はどうか。解答を見る深刻化している。従業員過不足DIは不足超で推移し、特に人手を要する職種で不足感が強い。重要度：A　出題頻度：標準　論点：将来推計問...

重要度：B　出題頻度：標準　論点：デジタル化の目的問16：次は正しいか：中小企業のDXは、多くがまず業務効率化による負担軽減を目的として取り組まれている。解答を見る正しい。効果認識も業務効率化が中心で、新たな価値創出への活用は今後の課題とさ...

重要度：B　出題頻度：標準　論点：デジタル化格差問11：デジタル化への取組状況について、中小企業内ではどのような差がみられるか。解答を見る取り組む企業が増える一方、全く取り組んでいない企業も一定数存在し、二極化がみられる。重要度：B　出題頻...