受験生のハル

重要度：B　出題頻度：標準　論点：連携の正誤 問11：次は正しいか：経営資源が限られる小規模事業者にとって、企業間連携は経営力を補完する有効な手段である。 解答を見る 正しい。経営資源が限られる小規模事業者にとって、企業間連携は相互に資源を...

重要度：B　出題頻度：標準　論点：組織活性化と採用 問6：経営リテラシーのうち組織・人材に関して、採用と関係が深い取組は何か。 解答を見る 組織活性化。組織活性化に取り組む事業者ほど採用に成功している傾向があるとされる。 重要度：B　出...

重要度：A　出題頻度：頻出　論点：小規模事業者の位置づけ 問1：小規模事業者は、地域経済でどのような存在として位置づけられるか。 解答を見る 地域の雇用や暮らしを支える身近な担い手。経営資源が限られる一方、地域に密着した強みを持つ。 重...

重要度：B　出題頻度：標準　論点：最低賃金 問16：近年、引上げが続いている、使用者が労働者に支払うべき賃金の下限を何というか。 解答を見る 最低賃金。引上げが進んでおり、中小企業には賃上げ原資の確保という負担が伴う。 重要度：B　出題...

重要度：B　出題頻度：標準　論点：多様な人材の活用 問11：人手不足に対応するうえで活用が期待される多様な人材を挙げよ。 解答を見る 女性・高齢者・外国人材・副業兼業人材など。多様な人材が活躍できる環境整備が求められる。 重要度：B　出...