問11：賃金が1,000円、労働1単位の限界生産物価値が1,200円のとき、企業は雇用を増やすべきか減らすべきか。
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増やすべき。限界生産物価値1,200円が賃金1,000円を上回り、追加雇用で利潤が増える。両者が等しくなるまで雇用を増やす。
関連過去問：R6,問20
問12：均衡賃金1,000円の市場で最低賃金を1,200円に設定した結果、労働需要が90、労働供給が110になった。失業はいくらか。
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20。失業=労働供給110−労働需要90=20。賃金の下限規制による超過供給が失業として現れる。
関連過去問：R3,問22
問13：次は正しいか：賃金上昇の所得効果は労働供給を増やす方向に、代替効果は減らす方向に働く。
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誤り。向きが逆である。賃金上昇の代替効果は余暇の機会費用が上がるため労働を増やす方向に、所得効果は実質的に豊かになり余暇を増やす=労働を減らす方向に働く。
関連過去問：基礎知識
問14：労働需要のように、財・サービスの生産のために間接的に生じる需要を何というか。
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派生需要。労働はそれ自体のためではなく生産のために需要されるため派生需要と呼ばれ、製品需要や製品価格の変化が労働需要を左右する。
関連過去問：R6,問20
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