重要度:A 出題頻度:頻出 論点:経営者年齢の傾向
問1:中小企業の経営者年齢について、近年どのような傾向がみられるか。
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後継者不在率は低下傾向にあり、経営者年齢のピークには若返りもみられる。一方で、60歳以上の経営者はなお過半数を占め、その割合は上昇しており、経営者年齢は高い水準で推移している。円滑な事業承継は引き続き重要な課題である。
重要度:B 出題頻度:標準 論点:黒字廃業
問2:後継者不在などにより、黒字であるにもかかわらず廃業してしまうことを何というか。
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黒字廃業。技術・雇用・取引関係の喪失につながるため、円滑な承継・引継ぎが課題とされる。
重要度:B 出題頻度:標準 論点:後継者不在率
問3:後継者不在率について、近年の傾向はどうか。
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支援策の広がりなどにより低下傾向がみられるものの、依然として高い水準にある。第三者承継の活用が進んでいる。
重要度:A 出題頻度:頻出 論点:承継類型の変化
問4:事業承継の類型構成について、近年の変化を述べよ。
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親族内承継の割合が低下し、従業員承継や第三者承継(M&A)の比重が高まっている。承継の選択肢が多様化している。
重要度:B 出題頻度:標準 論点:類型変化の正誤
問5:次は正しいか:近年、親族内承継の割合が高まり、第三者承継(M&A)は減少している。
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誤り。傾向は逆で、親族内承継の割合が低下し、第三者承継(M&A)が増加している。

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