重要度：B 出題頻度：頻出 論点：小規模企業者の位置づけ
問11：小規模企業者は、従業員数でどのように定義されるか。
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製造業その他は従業員20人以下、商業・サービス業は5人以下。中小企業のうち特に規模の小さい層として位置づけられる。
重要度：B 出題頻度：標準 論点：中小企業の役割
問12：中小企業が日本経済で果たす役割を挙げよ。
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雇用の受け皿、地域経済の担い手、多様な財・サービスの供給、イノベーションの源泉など。経済の活力の源泉と位置づけられる。
重要度：B 出題頻度：標準 論点：業況判断DI
問13：中小企業の景況感を表す代表的な指標で、業況が「良い」と答えた企業割合から「悪い」を引いた指標を何というか。
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業況判断DI。プラスなら好況感が優勢、マイナスなら悪化感が優勢であることを示す。
重要度：A 出題頻度：頻出 論点：経営環境の転換期
問14：2026年版白書が示す、中小企業が直面する経営環境の構造変化を挙げよ。
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人手不足（労働供給制約）、持続的な賃上げの必要、デフレからインフレ・金利のある時代への移行など。こうした転換期にあって「現状維持は最大のリスク」とされる。
重要度：A 出題頻度：頻出 論点：強い中小企業
問15：2026年版白書が掲げる、中小企業が目指すべき方向性を表すキーワードは何か。
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「稼ぐ力」を高めた「強い中小企業」への成長。付加価値を生み出す力を高め、賃上げの好循環につなげることが重要とされる。
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