中小企業診断士 中小企業政策 一問一答(1〜5問)|基本法・定義

【本問題についてのご注意】
オリジナル演習問題です(実際の過去問ではありません)。生成AIで作成し、複数のAIで相互検証していますが、誤りが含まれる可能性があります。公式テキスト・過去問と併用してください。
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重要度:A 出題頻度:頻出 論点:中小企業者の定義方法

問1:中小企業基本法における中小企業者は、何を基準に、どのように判定するか。

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業種ごとに定めた「資本金」または「従業員数」の基準の、いずれか一方を満たせば中小企業者となる。両方を満たす必要はない。


重要度:A 出題頻度:頻出 論点:「または」要件

問2:次の記述の誤りを訂正せよ。「中小企業者に該当するには、資本金基準と従業員基準の両方を満たす必要がある。」

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誤り。いずれか一方を満たせば中小企業者に該当する。「かつ」ではなく「または」の関係である。


重要度:A 出題頻度:頻出 論点:業種区分

問3:中小企業基本法は中小企業者を4つの業種区分で定義している。その4区分を挙げよ。

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製造業その他・卸売業・小売業・サービス業の4区分。区分ごとに資本金・従業員の基準額が異なる。


重要度:B 出題頻度:標準 論点:対象となる事業者

問4:中小企業基本法の中小企業者には、会社のほかどのような事業者が含まれるか。

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個人事業者(個人)も含まれる。会社および個人が対象で、資本金基準は会社に、従業員基準は会社・個人の双方に適用される。


重要度:A 出題頻度:頻出 論点:製造業その他

問5:製造業その他の中小企業者の基準(資本金・従業員)はいくらか。

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資本金3億円以下、または従業員300人以下。建設業・運輸業などは「その他」に含まれる。


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