重要度：A 出題頻度：頻出 論点：掛金と上限
問11：経営セーフティ共済の掛金月額の範囲と、積み立てられる掛金総額の上限はいくらか。
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掛金は月5,000〜200,000円（5,000円刻み）で、掛金総額の上限は800万円である。
重要度：A 出題頻度：頻出 論点：掛金の税制
問12：経営セーフティ共済の掛金は、税務上どのように扱えるか。
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法人は損金、個人事業主は必要経費に算入できる。ただし令和6年度改正により、令和6年10月1日以後に共済契約を解約し再契約した場合、解約日から2年間に支出する掛金は損金・必要経費に算入できない制限が設けられた。
重要度：A 出題頻度：頻出 論点：共済金の借入限度
問13：取引先が倒産したとき、経営セーフティ共済で借り入れられる金額はどのように決まるか。
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回収困難な売掛金債権等の額と、掛金総額の10倍（上限8,000万円）のいずれか少ない額。無担保・無保証・無利子で借りられるが、借入額の10分の1に相当する掛金の権利が消滅する（実質的な負担となる）。
重要度：B 出題頻度：標準 論点：貸付時の掛金控除
問14：経営セーフティ共済で共済金の貸付けを受けると、掛金についてどのような扱いになるか。
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借入額の10分の1に相当する掛金が権利消滅する。実質的にこれが無利子貸付の負担となる。
重要度：B 出題頻度：標準 論点：解約手当金
問15：経営セーフティ共済を解約したとき、掛金が全額戻るのは、何か月以上納付した場合か。
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40か月（掛金納付月数）以上。任意解約の場合、40か月以上納付していれば掛金全額（100%）が解約手当金として戻る。40か月未満では掛金を下回り、12か月未満では受け取れない。
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