中小企業診断士 中小企業政策 一問一答(41〜45問)|基本法・定義

【本問題についてのご注意】
オリジナル演習問題です(実際の過去問ではありません)。生成AIで作成し、複数のAIで相互検証していますが、誤りが含まれる可能性があります。公式テキスト・過去問と併用してください。
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重要度:B 出題頻度:標準 論点:小規模企業振興基本計画

問41:小規模企業振興基本法に基づき、政府が策定する計画を何というか。どの程度の期間で見直されるか。

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小規模企業振興基本計画。おおむね5年ごとに閣議決定され、施策の方針が示される。


重要度:B 出題頻度:標準 論点:小規模支援法

問42:商工会・商工会議所が小規模事業者を伴走支援するための計画を定める仕組みを設けた法律を何というか。

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小規模事業者支援法(正式名称:商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律)。商工会・商工会議所が市町村と共同で経営発達支援計画を作成し、国(経済産業大臣。令和7年改正後は権限委任により地方経済産業局長)の認定を受けて小規模事業者を伴走支援する仕組みである。


重要度:C 出題頻度:標準 論点:中小企業と中小企業者

問43:「中小企業」と「中小企業者」という語は、法令上どう使い分けられるか。

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「中小企業者」は基本法の定義に該当する個々の事業者を指す法令用語。「中小企業」は総称的に用いられることが多い。


重要度:C 出題頻度:標準 論点:小企業者への配慮

問44:小規模企業のうち、特に従業員数の少ない事業者に配慮する考え方が示されている。従業員おおむね何人以下を想定するか。

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おおむね従業員5人以下。小規模企業振興基本法では、特に小さい「小企業者」への配慮が示されている。


重要度:B 出題頻度:標準 論点:商業の範囲

問45:小規模企業者の定義でいう「商業」とは、どの業種を指すか。

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卸売業と小売業を指す。商業・サービス業の小規模企業者は従業員5人以下である。


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